人力资源准则基本准则：人力资本是企业第一资本;公正、公平、公开地对待员工;不承诺终身就业，培养员工终身就业的能力。

人才使用：用人之长，不苛全责备，容忍因创新而产生的失误。

人才晋升：认同百味文化;尽职尽责，爱岗敬业;岗位与能力匹配，积极完成业绩;具有创新精神，追求卓越

人才观：德为先---品端德良是企业用人的首要标准

才为举---唯才可贵，任人唯贤，能者上，庸者让

进为贵---不断进取，永不放弃是百味人矢志坚持的方向

合为胜---具有良好团队合作意识的人才，实现与企业共赢